主婦の仕事探し
リクルートの調査で、未就学児を持つ専業主婦の95％が再就職を希望しているそうです。
「将来年金が貰えるかわからないから今のうちに蓄えを・・・。」
「物価がドンドン上昇して今の夫の給料じゃとてもとても・・・。」
「子供の成長にあわせて必要なものを取り揃えていったら思ったより出費が・・・。」など、
色んな理由で再就職したいと思っているはず！！
でも、 学生たちでも就職先が決まらないのに、主婦が再就職できるでしょうか？
それは、よほどの「働きたい」という気持ちや切羽詰った理由がないと頑張れないと思います。
スキルアップのために資格を取って自分に自信を持つのも良い事だと思います。
資格も取って、就職先も決まったので子供を保育園に、なんて考えてませんか？
保育園の場合は、まず、１１月に保育園で入園申込書を貰って記入、提出なのですが、
それでも条件次第で入園不可の場合もあります。
認可保育園の未満児の入所規定は
「共働きで他に見る人がいない、病気療養、介護、学生などの保育に欠ける人」などで、
求職中の方が入所できる場合は「空き」がある場合のみです。
仕事を持っていても入園できない人がたくさんいて、無認可保育園に預けてる方もいます。
だから、仕事よりも先に保育園に入れるか確認が先です。
入園する事ができれば、１ヶ月以内に就職先が決まれば、退園する事はないでしょう。
これは、あくまで私の地域の例なので、自分の地域の保育園や自治体はどうなのか？
まずは情報収集する事をおすすめします。
次に仕事についてですが、派遣社員に登録して仕事を斡旋してもらいつつ、
スキルアップの講習を安価で（無料の場合も）受講できるという方法もあります。
特に主婦の場合は、とりあえず半年派遣登録して「仕事」というものを覚えるのも１つの手だと思います。
専任スタッフのアドバイスによって自分にあった仕事を見つけられるかもしれません。
それでも、この不況の時代、派遣切りどころか、パート切り、就職内定者の自宅待機まである世の中・・・。
「ずっと専業主婦だった私が資格を持っても、雇ってもらえるかしら？」
「家にこもりっきりだったため、いざ働こうと考えると職場の人とうまくやれるか自信がない」
「自宅で好きな時間にできる仕事の方が私には向いてるかも・・・」
こうゆうお考えがある方、思い切って在宅ワークにチャレンジしてみたらどうでしょう？
全国の在宅ワーカーの半数以上が女性といわれ、育児との両立が可能という理由と
情報化社会にマッチした就業形態として、期待と注目が集められています。
ただ、それだけに、悪質な勧誘も目立っているので、
「楽に儲かる」「ひと月に何十万円」などの簡単に収入が入るような宣伝文句の広告や
在宅ワークをする前に高額な教材を買わせるなどの甘い誘いにはのらないように。
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